Laatst bijgewerkt: september 2026
Leadgeneratie uitbesteden
Convins, het grootste B2B-telemarketingbureau van Nederland, verzorgt gekwalificeerde bezoekafspraken voor uw salesteam via telemarketing op basis van no cure, no pay. U betaalt uitsluitend voor afspraken die daadwerkelijk hebben plaatsgevonden, met beslissers die openstaan voor uw aanbod. Wij leveren 6 tot 50 gekwalificeerde afspraken per maand, afhankelijk van uw doelgroep en propositie.
Wat levert leadgeneratie uitbesteden u op?
Leadgeneratie uitbesteden aan Convins betekent dat uw salesteam zich uitsluitend bezighoudt met gesprekken die er al toe doen. Wij voeren de telefonische acquisitie, wij kwalificeren de lead en wij plannen de afspraak direct in de agenda van uw accountmanager. Uw team zit aan tafel bij iemand die de beslissing kan nemen en die tijd heeft gemaakt voor het gesprek.
De concrete opbrengsten van een samenwerking met Convins:
- Uw salesteam voert gesprekken in plaats van te zoeken naar de juiste gesprekspartner
- Elke afspraak voldoet aan vooraf overeengekomen criteria die u bepaalt
- U betaalt pas nadat de afspraak heeft plaatsgevonden en voldeed aan de afgesproken criteria
- Wij werken als verlengstuk van uw organisatie: uw naam, uw propositie, uw stijl
Hoe werkt leadgeneratie via Convins?
Wij starten elke samenwerking met een kick-off waarin wij vaststellen aan welke criteria een gekwalificeerde lead voor uw organisatie moet voldoen. Denk aan branche, bedrijfsomvang, functietitel van de beslisser en de fase waarin een prospect zich bevindt. Die criteria zijn het vertrekpunt voor onze medewerkers.
Onze werkwijze in vier stappen:
- Kick-off en criteria vaststellen: wij bepalen samen uw ideale klantprofiel en de doelgroep die wij gaan benaderen
- Telefonische benadering: onze vaste medewerkers voeren persoonlijke gesprekken zonder belscript, afgestemd op uw organisatie en propositie
- Kwalificatie: een lead wordt alleen als afspraak bevestigd als deze voldoet aan de vooraf vastgestelde criteria
- Overdracht: u ontvangt een samenvatting van het gesprek, inclusief de probleemstelling van de prospect, zodat u goed voorbereid aan tafel gaat
Voldoet een afspraak toch niet aan de afgesproken criteria? Dan dient u deze in via ons portaal. Na akkoord wordt de afspraak niet meegenomen op de factuur. Zo werkt no cure, no pay in de praktijk.
Grootste telemarketingbureau
No Cure - No Pay
Transparant
Geen belscripts
85+ vaste medewerkers
Wat verstaan wij onder een gekwalificeerde lead?
Een gekwalificeerde lead is bij Convins altijd een bezoekafspraak, geen contactgegevens. De prospect staat open voor uw product of dienst, heeft tijd gemaakt voor een gesprek en u spreekt direct met de beslisser. U betaalt pas nadat de afspraak heeft plaatsgevonden.
Dit onderscheidt onze aanpak van partijen die leads aanleveren als naam en telefoonnummer. Wij leveren een gesprek dat al in de agenda staat.
Wat u bij elke afspraak ontvangt:
- Naam en functie van de gesprekspartner
- Een samenvatting van het telefonische gesprek dat wij hebben gevoerd
- De probleemstelling of behoefte van de prospect
- Datum, tijd en locatie van de afspraak
Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen?
Waarom leadgeneratie niet zelf doen?
Uw salesteam is sterk in het voeren van commerciële gesprekken. Telefonische acquisitie vraagt om andere kwaliteiten: geduld, structuur, kennis van uw doelgroep en de discipline om dagelijks prospects te benaderen zonder directe terugkoppeling.
Veel organisaties merken dat hun verkopers liever bezig zijn met het opvolgen van warme leads dan met het koud benaderen van nieuwe prospects. Dat is begrijpelijk en het is ook precies waarom leadgeneratie uitbesteden een goede keuze is voor organisaties met een concreet aanbod en een heldere doelgroep.
Wij verzorgen de acquisitie, uw team sluit de deal!
Leadgeneratie uitbesteden of zelf iemand aannemen?
Leadgeneratie uitbesteden op no cure, no pay betekent dat u per gerealiseerde afspraak betaalt in plaats van per gewerkt uur. Een eigen acquisitiemedewerker brengt inwerktijd, vaste lasten en verlofdagen met zich mee, ook in maanden waarin de agenda leeg blijft. Dat verschil in risico is voor de meeste organisaties de doorslaggevende afweging.
Zelf iemand aannemen is verstandig wanneer uw markt groot genoeg is om iemand fulltime bezig te houden en u de begeleiding intern kunt organiseren. Werft u alleen in bepaalde periodes, of wilt u eerst weten hoeveel afspraken uw doelgroep oplevert voordat u vast personeel aantrekt, dan is uitbesteden de logische eerste stap.
Wij starten daarom vaak met een afgebakende periode. U ziet in die tijd wat uw markt oplevert en op basis daarvan besluit u of u opschaalt.
Wat levert de samenwerking op?
Ervaringwijzer
Ervaringwijzer, een platform voor cliëntervaring-onderzoek, werkt samen met Convins voor het plannen van B2B-bezoekafspraken. Ward van der Velden, algemeen directeur van Ervaringwijzer, over de samenwerking:
“Het grootste succes is de nieuwe klanten die we hebben binnengehaald via de afspraken die Convins heeft ingepland. We hebben al drie à vier nieuwe klanten en daarnaast staan er nog drie prospects op het punt om te tekenen. Dat is een conversie van 1 op 3.”
Xebia
Xebia, een IT-consultancybedrijf actief in cloudoplossingen en software-ontwikkeling, werkt met Convins voor het genereren van afspraken met AWS-gebruikers. Thomas Wijntjes, marketing en sales specialist bij Xebia:
“We ervaren dat we na het delen van een wishlist ontzettend snel bij bedrijven aan tafel komen. Jullie team weet heel gericht de juiste mensen te vinden. Die lead heeft echt voor recurring business gezorgd.”
Ruim 90.000 leads heeft Convins in meer dan 17 jaar tijd gegenereerd voor organisaties in consultancy, accountancy, ICT en bouw en techniek.
Hoe onderscheidt Convins zich van andere bureaus?
Wij werken niet met belscripts. Onze medewerkers werken al jaren in het vak en kennen uw propositie. Dat maakt een verschil in het gesprek.
Onze medewerkers voeren een persoonlijk gesprek en gebruiken andere technieken, afgestemd op de organisatie en de branche van de prospect. Ze stellen de vragen die nodig zijn om vast te stellen of er een aanleiding is voor een afspraak. Ze weten wat het betekent om met een beslisser te praten in accountancy, techniek of consultancy.
Drie punten waarop wij concreet anders zijn dan andere bureaus:
| Kenmerk | Convins | Gangbare bureaus |
|---|---|---|
| Medewerkers | Vaste medewerkers op loonlijst | Wisselend, vaak tijdelijk |
| Werkwijze | Persoonlijk gesprek zonder script | Belscripts en vaste flows |
| Betaalmodel | No cure, no pay: betalen na afspraak | Vaste vergoeding of per call |
Waar let u op bij de keuze van een leadgeneratiebureau?
Bij de keuze van een leadgeneratiebureau zijn vier punten bepalend: wie uw prospects spreekt, hoe een lead wordt gekwalificeerd, waarvoor u betaalt en op welk moment u betaalt. De antwoorden op die vier vragen zeggen meer over de kwaliteit van de afspraken dan het aantal gesprekken dat een bureau per dag voert.
Vier vragen die u aan elk bureau kunt stellen:
- Werken de medewerkers met een script of voeren zij een eigen gesprek?
- Staan zij op de eigen loonlijst of worden zij per campagne ingehuurd?
- Wie bepaalt wanneer een afspraak gekwalificeerd is, u of het bureau?
- Betaalt u per uur, per gesprek of per afspraak die heeft plaatsgevonden?
Bij Convins voeren vaste medewerkers het gesprek zonder script, bepaalt u vooraf de criteria en betaalt u pas na een afspraak die daaraan voldoet.
Voor welke organisaties is leadgeneratie uitbesteden geschikt?
Wij werken het beste voor organisaties die een concreet aanbod hebben en weten voor wie dat aanbod relevant is. Uw propositie hoeft niet nieuw te zijn, maar hij moet helder zijn. Onze medewerkers kunnen een boodschap overbrengen die duidelijk is; ze kunnen geen onduidelijk aanbod voor u verduidelijken.
Branches waar wij aantoonbaar resultaten boeken:
- Consultancy en zakelijke dienstverlening
- Accountancy en financiële dienstverlening
- Bouw en techniek
- ICT en softwareontwikkeling
- Werving en selectie
Naast een heldere propositie speelt de waarde van een klant een rol. Telemarketing rendeert het best bij een stevige marge per opdracht of bij een klantrelatie die meerdere jaren loopt. Levert een nieuwe klant jarenlang omzet op, dan verdient een traject zich sneller terug dan bij een eenmalige verkoop met een smalle marge. Wij kijken daar in het intakegesprek samen naar voordat wij starten.
Werkt u in een andere branche? Neem contact op en wij beoordelen of uw doelgroep en propositie aansluiten op onze werkwijze.
Veelgestelde vragen
Wat kost leadgeneratie uitbesteden bij Convins?
Convins werkt op basis van no cure, no pay. U betaalt uitsluitend voor afspraken die daadwerkelijk hebben plaatsgevonden en die voldoen aan de vooraf afgesproken criteria. De exacte investering is afhankelijk van uw doelgroep, propositie en het gewenste aantal afspraken per maand. Neem contact op voor een gesprek over de mogelijkheden.
Doen jullie ook aan B2B leadgeneratie?
Ja. B2B-leadgeneratie is een van de specialisaties van Convins. Wij genereren gekwalificeerde afspraken voor organisaties die zakelijke klanten willen bereiken, via telemarketing en gerichte opvolging. Daarbij staat de kwaliteit van het contact centraal en niet het aantal gesprekken. Lees meer over onze aanpak van B2B leadgeneratie.
Hoeveel afspraken kan Convins per maand voor ons genereren?
Convins genereert per klant minimaal 6 en maximaal 50 bezoekafspraken per maand. Het exacte aantal is afhankelijk van uw doelgroep, de scherpte van uw propositie en de omvang van de markt die wij benaderen. In het kick-offgesprek stellen wij samen een realistische doelstelling vast.
Hoe snel gaan jullie van start na de opdracht?
Na het kick-offgesprek en het vaststellen van de criteria starten onze medewerkers met de telefonische benadering. In de eerste periode finetunen wij samen welke branches en profielen het beste aansluiten, zodat de kwaliteit van de afspraken aansluit op uw verwachtingen.
Wat als een afspraak niet voldoet aan de afgesproken criteria?
Voldoet een afspraak toch niet aan de vooraf vastgestelde criteria, dan dient u deze in via ons portaal. Na beoordeling en akkoord wordt de afspraak niet meegenomen op de factuur. Dit is hoe no cure, no pay in de praktijk werkt bij Convins.
Spreken uw medewerkers namens ons bedrijf?
Onze medewerkers communiceren naar de prospect als verlengstuk van uw organisatie. Ze benaderen prospects namens uw bedrijf, met uw propositie en in uw stijl. U ontvangt de afspraken inclusief een samenvatting van het gesprek, zodat uw accountmanager goed voorbereid aan tafel gaat.
Werkt Convins met vaste of tijdelijke medewerkers?
Wij werken uitsluitend met vaste medewerkers. Zij worden langdurig ingewerkt op de propositie van onze klanten en bouwen kennis op over uw branche en doelgroep. Dat verschilt wezenlijk van bureaus die werken met wisselend of tijdelijk personeel.
In welke branches heeft Convins ervaring?
Convins heeft aantoonbare ervaring in consultancy, accountancy, ICT, bouw en techniek en zakelijke dienstverlening. In meer dan 17 jaar hebben wij voor meer dan 90.000 leads gezorgd voor organisaties in uiteenlopende sectoren. Heeft u een andere branche? Neem contact op voor een beoordeling.
Wat is het verschil tussen leadgeneratie uitbesteden en leadopvolging uitbesteden?
Bij leadgeneratie benaderen wij prospects die uw organisatie nog niet kennen en plannen wij daar bezoekafspraken uit. Bij leadopvolging bellen wij contacten die zich al hebben gemeld, bijvoorbeeld via een download, een beurs of een offerteaanvraag. De werkwijze verschilt, het betaalmodel blijft no cure, no pay.
Is leadgeneratie uitbesteden ook geschikt voor kleine organisaties?
Ja, de omvang van uw organisatie is niet bepalend. Wat telt is of uw propositie helder is en wat een nieuwe klant u oplevert over de looptijd van de relatie. Ook organisaties met een klein salesteam werken met ons, juist omdat zij de tijd voor acquisitie niet zelf hebben.
Tevreden klanten
