Baris ist IT-Akquisiteur, Teamkapitän und Trainer/Coach und arbeitet seit fast 2 Jahren bei Convins.
Baris ist an mehreren IT-Projekten beteiligt. Zu seinen Aufgaben gehören die Betreuung von Kollegen, das Einrichten von Projekten sowie Schulungen und Coaching.
"Convins ist eine andere Telemarketing-Agentur als die anderen. Die Mitarbeiter stehen viel stärker im Mittelpunkt. Sie haben eine Stimme, die gehört wird. Es ist nicht so, dass man unter den Teppich gekehrt wird, wenn man eine Meinung zu etwas hat oder einen Beitrag leistet. Es wird wirklich geprüft und in die Bewertung der Projekte einbezogen, was ich gut finde.
Sie haben auch die Möglichkeit, tatsächlich etwas zu erreichen. Sie können aufsteigen, einen Firmenwagen fahren usw. Die Möglichkeiten sind endlos, denn wir sind eine noch wachsende Organisation.
Mir gefällt vor allem die familiäre Arbeitsatmosphäre bei Convins. Solange wir hart arbeiten, ist immer Zeit für einen Scherz. Zum Beispiel das Auto von jemandem auf die andere Seite des Gebäudes zu stellen, was natürlich nur mit einem Kollegen, von dem ich weiß, dass er so einen Scherz machen darf, möglich ist. Als er dann bei seinem Auto ankommt, sieht er sehr verwirrt aus, so nach dem Motto: Hm... mein Auto war wirklich hier! Das sorgt natürlich für witzige Bilder. Solange es die Arbeit und die Qualität nicht beeinträchtigt, sollte ein Scherz ab und zu erlaubt sein.
Abgesehen von der angenehmen Arbeitsatmosphäre kann man bei Convins also wirklich etwas erreichen und wachsen. Der Himmel ist die Grenze! Je mehr Sie sich anstrengen, desto mehr können Sie erreichen. Da wir eine wachsende Organisation sind, gibt es so viele Aufgaben, die frei werden, und es macht Spaß, etwas zu erreichen.
Ich genieße es sehr, in einer wachsenden Organisation zu arbeiten, denn so kann ich mich weiterentwickeln und mit dem Unternehmen wachsen. Daher kann ich den Einstieg bei Convins nur empfehlen!"