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Stellenausschreibung IT Acquisitor

Verfügen Sie über kaufmännische und dienstleistungsbezogene Kenntnisse und haben eine Affinität zur IT?

Über Convins

Convins hat 2009 damit begonnen, Unternehmen im Bereich Marketing & Vertrieb zu unterstützen, mit dem Ziel, als verlängerter Arm der Organisation zu fungieren.

Mit rund 55 ausgebildeten Fachleuten, einer starken Mentalität und einem transparenten Servicemodell trägt Convins zum Wachstum von IT-Organisationen bei. In Europa unterstützen wir IT-Organisationen bei der Generierung neuer Geschäfte. Als Marktführer ist Convins immer auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen im IT-Bereich und sucht gemeinsam mit seinen Kunden nach Möglichkeiten auf dem Markt.

Wir sprechen mit Interessenten über die Lösungen der Zukunft und haben eine gute Erfolgsbilanz mit zufriedenen IT-Kunden.

 

Verfügen Sie über kaufmännische und dienstleistungsbezogene Kenntnisse und haben eine Affinität zur IT?

Sind Sie enthusiastisch, ergebnisorientiert und lieben Sie Innovationen? Dann suchen wir Sie!

Unser Team bietet eine breit gefächerte, herausfordernde Tätigkeit mit viel Selbständigkeit in einem dynamischen und kommerziellen Arbeitsumfeld. In dieser Position sind Sie für die Vereinbarung von Besuchsterminen für die Außendienstmitarbeiter/Kundenbetreuer der IT Relations von Convins zuständig.

Sie überzeugen die DMU am Telefon durch ein "substanzielles Gespräch" und halten sich über neue Entwicklungen auf dem Gebiet der IT auf dem Laufenden. Sie begeistern sich für IT-Sicherheit, Cloud, Datenmanagement, RPA & AI, Business Intelligence, Storage und andere relevante Themen.

Bei Convins steht die persönliche Entwicklung im Vordergrund und Sie werden zu einem vollwertigen IT-Spezialisten ausgebildet. Um das Beste aus unseren Mitarbeitern herauszuholen, bieten wir Schulungen und Coaching in den Bereichen IT, Konversation und Einsicht an.

Was verlangen wir von Ihnen?

  • Kaufmännischer Hintergrund, ergänzt durch einige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im B2B-Bereich oder einen IT-Hintergrund
  • Gute Beherrschung der niederländischen Sprache in Wort und Schrift. Englisch ist ein Vorteil
  • eine proaktive Einstellung, unterstützt durch Überzeugungskraft, analytisches Denken und Kundenfreundlichkeit
  • Praktische Mentalität
  • IT-Affinität oder der Wunsch, im IT-Bereich zu wachsen
  • Stressresistent und ein echter Draufgänger
  • Keine Schwierigkeiten mit einer zielorientierten Arbeitskultur
  • Selbständige Arbeitsweise, gute soziale und kommunikative Fähigkeiten

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wissensentwicklung im Bereich der IT
  • Ein Convins-Webshop, in dem Sie für Wochenendausflüge und Reisen ins Ausland sparen können. Möchten Sie es lieber einfach halten? Wie wäre es mit einem Kinogutschein, einem Abendessen oder einem freien Nachmittag?
  • Ein eigener Arbeitsplatz mit einem vollen Schreibtisch, an dem sowohl die Innovationsentwicklung als auch ein gutes Arbeitsumfeld in einem der schönsten und modernsten Büros der Niederlande sehr wichtig sind.
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit eigenen IT-Projekten
  • Training und Coaching im Bereich der Gesprächsführung und Einsicht
  • Die Freiheit, Ihren eigenen "Stil" zu entwickeln, ohne Gesprächsskripte, solange die Gespräche inhaltlich sind und der Verkehr in beide Richtungen im Mittelpunkt steht

Wie sieht die Kultur von Convins aus?

  • Nettes Team mit begeisterten Kollegen
  • Drinks jeden Freitagnachmittag
  • Ein vierteljährlicher Teamausflug mit dem gesamten Unternehmen
  • Aufmerksamkeit für Vitalität und Wohlbefinden; kostenloses Obst am Arbeitsplatz, ein modernes Fitnessstudio an unseren Standorten, in dem Sie außerhalb der Arbeitszeiten kostenlos trainieren können
  • Gute Work-Life-Balance
  • Eine flache Organisationskultur mit viel persönlicher Betreuung

 

Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit (ab 22,5 Stunden pro Woche)
Arbeitsort: Utrecht und Apeldoorn
Erforderliche Sprache: Niederländisch, Englisch ist von Vorteil
Gehaltsangabe: Grundgehalt € 2.250 (basierend auf 38,5 Stunden) + realistische und erreichbare Bonusregelung. Die Bandbreite der Bonusbeträge liegt zwischen € 350 und € 1.000 (brutto). Nach 7 Monaten Zielerreichung, Möglichkeit eines Firmenwagens (einschließlich Tankkarte).

 

Wollen Sie unser IT Acquiring Agent sein?

Möchten Sie sich uns anschließen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Senden Sie
Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Nachricht mit dem Grund für Ihre Begeisterung an recruitment@convins.nl.

Haben Sie inhaltliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an unseren Recruiter Rick van Vlodrop.Mobil 06-30648104 oder über die allgemeine Nummer 055-3665771.

Arbeitnehmer haben das Sagen

"In den meisten Wirtschaftsunternehmen geht es um die persönliche Leistung. Bei Convins lernt man jedoch, wie jeder zu einem guten Ergebnis beitragen kann. Das gibt mir eine Menge Energie. Die Kräfte zu bündeln und gemeinsam Ziele zu erreichen, ist natürlich fantastisch. Das bedeutet auch, dass Sie Ihre eigenen Qualitäten und deren Beitrag zum Ergebnis ständig verfeinern. Wir arbeiten auch eng mit unseren Kunden zusammen. Dadurch lernt man nicht nur viele Fachleute aus verschiedenen Bereichen kennen, sondern gewinnt auch enorm viel Wissen aus Bereichen, mit denen man normalerweise nicht in Berührung kommt."

Ruben

TEAMLEITER UTRECHT

"Ich habe meine Karriere bei Convins als kaufmännischer Angestellter begonnen. Indem ich meinen Ehrgeiz bekundete, bekam ich die Chance, als Teamkapitän bei Convins zu wachsen. Ich hatte eine interne Schulung und ein Coaching, bei dem ich viel gelernt habe. Was mir gefällt, ist, dass die Menschen, die hier arbeiten, auch hinter den Kulissen zusammenarbeiten. Besonders viel Spaß machen die Teambuilding-Tage. Ich bin stolz auf ein Unternehmen wie Convins, ich arbeite gerne für sie!

Esther

TEAMLEITER UND INNENDIENSTMITARBEITER

"Seit Dezember 2016 arbeite ich bei Convins in Apeldoorn. Obwohl ich zuvor in Callcentern gearbeitet hatte, war meine Erfahrung mit B2B-Telefonaten recht begrenzt. Daher war es anfangs etwas gewöhnungsbedürftig, aber mit guter Anleitung und einem Einstieg in die Buchhaltung hatte ich schnell den Dreh raus."

"Inzwischen wurde mir ein unbefristeter Vertrag innerhalb von eineinhalb Jahren angeboten - nicht schlecht für einen Anfänger im B2B-Geschäft, der so schnell ein Angebot erhält. Ich wage zu behaupten, dass ich ziemlich stolz darauf bin. Und es gibt immer noch Wachstumsmöglichkeiten bei Convins für mich, im Moment fühle ich mich hier wohl!"

Erik

BÜRO FÜR GEWERBLICHE MITARBEITER

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