55+ Festangestellte

Bei Convins arbeiten wir mit Festangestellten. Inzwischen sind es mehr als 55. Diese Mitarbeiter sind alle fest angestellt. Wir arbeiten nicht mit 0-Stunden-Verträgen oder mit Studenten, die bei Convins als Nebenjob arbeiten. Wir sind überzeugt, dass sich die Mitarbeiter in ihrer eigenen Haut wohler fühlen, wenn sie Sicherheit haben. Wir geben ihnen diese Sicherheit, indem wir nicht mit 0-Stunden-Verträgen arbeiten. Wir freuen uns, motivierten und enthusiastischen Mitarbeitern einen unbefristeten Vertrag anbieten zu können. Dies ist einzigartig im Telemarketing. Wir stellen unsere Mitarbeiter auf unsere eigene Gehaltsliste und vermitteln sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Keine Heilung - keine Bezahlung

Einzigartig

Beteiligte Mitarbeiter

Wir halten es für wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter an den Projekten, an denen sie arbeiten, beteiligt fühlen. Durch eine stärkere Einbeziehung in die Projekte sichern wir das Wissen der Mitarbeiter. Wie können wir das tun? Unsere Mitarbeiter melden sich für Projekte an. In unserem CRM-System können wir sehen, welche Präferenzen sie haben. So können wir auch langfristig erkennen, wo die Präferenzen der Mitarbeiter liegen und damit auch, wo ihre Talente oft liegen. Dies ist eine Win-Win-Situation sowohl für Convins als auch für die Mitarbeiter.

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Karrierechancen

Wir glauben, dass ein sicheres Umfeld wichtig ist. Sowohl auf der Arbeitsebene als auch im Bereich der Karriere. In einem sicheren Umfeld fühlen sich die Mitarbeiter wohler und erbringen bessere Leistungen. Bei Convins versuchen wir, so viel wie möglich in Richtung eines unbefristeten Vertrags zu lenken. Wir tun dies auch, indem wir Aufstiegsmöglichkeiten schaffen. Bei Convins arbeiten wir mit einem guten Rentensystem. Arbeitnehmer sind leistungsfähiger, wenn sie über ein sicheres Einkommen verfügen, aber auch, wenn sie eine Rente aufbauen.

Arbeiten Sie bei Convins?

Sind Sie neugierig auf die derzeit offenen Stellen bei Convins? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Seite mit den freien Stellen für weitere Informationen.

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